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【央视新闻客户端】
来源：燕梳师院
2月2日，根据阳光财险官网更新高管信息，多位核心管理人员迎来职务变动，包括两位高管新增职务、三位高管退出高管序列。
此次人事调整恰逢公司经营态势稳步向好之时——2025年前三季度净利同比大增近八成，全年赔付金额逾268亿元，但与此同时，公司及旗下分支机构全年违规被罚超900万元，合规管控短板凸显，此次高管调整或与强化内控、防范风险密切相关。
两位核心高管添新职
聚焦合规与风险管控
本次人事调整中，两位资深高管通过兼任、添任方式强化合规与风控体系建设：副总经理、董事会秘书石运福新增临时首席合规官头衔，财务负责人陈东鹏添任首席风险官，进一步明确管控权责，筑牢风险防线。
公开资料显示，石运福生于1969年，硕士研究生学历，2005年加盟阳光财险，深耕技术条线多年。其历任阳光财险信息管理部总经理助理、信息技术总监，阳光保险集团信息技术副总监等职务，2022年7月获任公司副总经理，2025年7月接任董事会秘书。此次兼任临时首席合规官，将依托其丰富的管理经验，助力提升公司合规经营水平。
陈东鹏生于1971年，本科学历，身兼中级审计师、国际注册内部审计师资质，与石运福同期加盟阳光财险。其职业发展聚焦稽核、理赔监察等领域，兼具财险与寿险工作经验，历任阳光财险稽核部总经理助理、阳光人寿江苏分公司副总经理等职务，2025年1月出任财务负责人。此次添任首席风险官，将进一步强化公司风险管控能力，契合保险业强监管导向。
三位高管退出序列
部分仍兼任分支机构职务
与新增职务同步，阳光财险三位原有高管正式退出高管序列，分别为总经理助理王兵、总经理助理兼云南省分公司总经理刘志国，以及合规负责人、法律责任人、首席风险官李强。
王兵生于1968年，硕士研究生学历，2023年加盟阳光财险，同年7月获任总经理助理并兼任上海再保险运营中心总经理。加盟前，其长期供职于平安财险，历任多省市分公司总经理，行业积淀深厚。天眼查显示，目前王兵仍兼任上海再保险运营中心总经理一职。
刘志国生于1981年，本科学历，2006年加盟阳光财险，是公司内部培养的核心人才。其历任阳光财险衡水中支主持工作副总经理、河北省分公司副总经理等职务，2023年9月跻身总公司总经理助理，2025年6月兼任云南省分公司总经理，目前该兼任职务未发生变动。
李强生于1973年，本科学历，持有高级经济师、国际注册内部审计师资质，2008年加盟阳光财险，深耕合规与风险管理领域十余年。其2011年出任法律责任人，2014年接任合规负责人，2021年添任首席风险官，曾任阳光财险合规法律部总经理等职务，为公司合规风控作出重要贡献。
截至目前，阳光财险领导层由8人组成：总经理华山，副总经理、投资负责人、首席投资官刘迎春，副总经理、董事会秘书、临时首席合规官石运福，总经理助理、山东省分公司总经理（兼）卢非，总经理助理、互联网事业部总经理（兼）李东海，总经理助理、总精算师冯雪隐，财务负责人、首席风险官陈东鹏，审计责任人刘玲。
2025年经营业绩亮眼
践行社会责任彰显担当
作为民营财险行业代表，2025年阳光财险在“科技阳光、价值阳光、知心阳光”战略引领下，核心经营指标持续优化，同时积极践行金融“五篇大文章”，发挥保险业“经济减震器”和“社会稳定器”作用。
偿付能力报告显示，2025年前三季度，公司保险业务收入达367.93亿元，同比增长0.81%；净利润16.03亿元，同比大增77.91%；综合成本率降至98.50%，同比优化1.57个百分点，盈利能力与成
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