广州发文:新增10天育儿假
政策通过与施行时间广州新增:12月1日上午,广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》广州新增的决定,明确了新增父母育儿假等内容,自决定公布之日起施行。新增育儿假具体规定:在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。
广州发文明确新增10天育儿假 广州近日发布的《规定》中,对于育儿假的调整备受关注。根据该《规定》,符合法律、法规规定生育子女的,在子女3周岁以内,父母每年将各享受10日的育儿假。以下是对该政策的详细解读:育儿假时长:在子女3周岁以内,父母双方每年均可享受10日的育儿假。
从2023年3月1日起,广州市内宝宝3岁以下的父母双方每年可各享受10天带薪育儿假,且休假期间工资、福利待遇及全勤奖不受影响。政策核心内容 育儿假适用范围:符合法律、法规规定生育子女,且子女年龄在3周岁以内的父母双方。假期时长:每年各享受10日带薪育儿假,假期不因变更用人单位而重置或增减。
一区抵十区!增城5月新增4500+套房源!全市狂批7715套!
月广州全市新增7715套预售房源,增城以4728套占比628%成为供应主力,呈现“一区抵十区”格局,市场供需两旺且东部库存紧张。全市预售房源供应情况总量与增速:5月全市共发放43张预售证,新增7715套房源,预售证发放速度明显加快。
2月16日广东新增本土确诊7例(附详情)
〖壹〗、 广州新增本土确诊病例1例病例信息:男,30岁,中国籍,居住在广州市花都区天贵路。为2月15日境外输入确诊病例2的密切接触者,15日作为密接者被转运至集中隔离点。16日新冠病毒核酸检测初筛阳性,经疾控部门复核阳性,即闭环转运至广州医科大学附属市八医院隔离治疗。经进一步检查和专家会诊,诊断为新冠肺炎确诊病例。
〖贰〗、 另外2例新增病例,涉及南山、福田 病例详情 病例1:女,37岁,南山区粤海街道某公司工作人员,居住在福田区沙头街道沙嘴一坊。2月16日初筛阳性,经深圳市疾控中心复核为阳性,已转送至深圳市第三人民医院应急院区隔离治疗,诊断为新冠肺炎确诊病例(轻型)。
〖叁〗、 主动检测及密接者筛查发现2例病例1:女,37岁,南山区粤海街道某公司工作人员,居住在福田区沙头街道沙嘴一坊。2月16日初筛阳性,经深圳市疾控中心复核为阳性,已转送至深圳市第三人民医院应急院区隔离治疗,诊断为新冠肺炎确诊病例(轻型)。
〖肆〗、 居住地址:龙岗区布吉街道布吉社区壹村东心岭八巷 诊断结果:新冠肺炎确诊病例(普通型)治疗情况:2例确诊病例近来 已转送至市第三人民医院应急院区治疗,情况稳定。
广州上新两条公交线路!接驳地铁站点
核心线路调整与地铁联动2025年11月1日起实施的调整中,公共汽车2路改至兴民路(天汇广场)总站,该总站距离地铁5号线猎德站约800米,步行时间约10分钟。同期37路调整行经猎德大桥区域,新路径覆盖地铁珠江新城站(3/5号线)及猎德站(5号线)辐射范围,高峰期发车间隔≤10分钟的设计进一步强化接驳效率。
西场地铁站线串联西场、槎头等居住区,当前暂未公开详细时刻表,建议通过“广州交通”微信公众号实时查询班次动态。 地铁接驳专线 新增天府路(天河公园站)水西站与车陂南站车陂高架桥侧两条快速专线,服务时间为6:00-24:00,发车频次加密至5分钟/班。
年3至4月广州地铁一号线提前结束运营期间设有接驳公交,具体安排如下:接驳专线设置共开通2条公交接驳专线,均为循环线路:公园前至西塱循环线 公园前至体育中心循环线 停靠站点沿途覆盖地铁一号线西塱至体育中心的所有站点,乘客可在对应地铁口的公交接驳点上下车。
接驳万顷沙地铁站的3条公交线路南沙2路:蕉门公交总站—百万葵园总站 南沙25路:万顷沙公交站—十九涌站 南沙21路:广州船坞站—万顷沙地铁站公交总站 南沙25路短线:在地铁高峰期(9:00-16:00)同步开行,停靠站点包括万顷沙地铁站、新垦站、百万葵园站、南沙湿地公园站、十九涌站。
五凤站新增站点与线路优化 地铁五凤站B、D口旁新设公共汽车五凤站(双向),786路双向增停此站,同时取消原凤康路站停靠。该举措将加强地铁与公交的接驳效率,减少步行距离。
年5月3日首班车起,广州因地铁十号线西塱站施工调整部分公交站点,具体措施如下:西塱站(南行)分站调整新增②号分站:位置:原西塱站(南行)附近新增②号分站。停靠线路:827275A、52770A、78佛23佛232B、佛232高峰、商务专线夜1夜44路。


政策通过与施行时间广州新增:12月1日上午,广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》广州新增的决定,明确了新增父母育儿假等内容,自决定公布之日起施行。新增育儿假具体规定:在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。广州发文明确新增10天育儿假 广州近日发布的《规定》中,对于育儿假的调整备受关注。根据该《规定》,符合法律、法规规定生育子女的,在子女3周岁以内,父母每年将各享受10日的育儿假。以下是对该政策的详细解读:育儿假时长:在子女3周岁以内,父母双方每年均可享受10日的育儿假。